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공지사항
안녕하세요. 복지넷입니다.
성평등가족부에서는 여성의 경제활동 촉진과 경력단절에 대한 에방을 위한 지난 5년간 주요 성과를 바탕으로 새로운 정책수요와 환경변화에 맞는 ‘제4차 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방 기본계획(’25~’29)’ 을 발표함에 따라 이를 안내하오니 업무에 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
(수립배경)
■ 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제5조*에 따른 국가의 책무로 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방 기본계획 수립
o 주요 정책 대상을 ‘경력단절여성’ 중심에서 ‘경제활동을 하는 여성 등’까지 포함·확대하여 경력단절 예방 및 생애주기별 경력설계 강조
* (기존) 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」 → (개정) 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 (’22.6월 개정)
| * 제5조(여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방 기본계획의 수립) ① 여성가족부장관과 고용노동부장관은 공동으로 관계 중앙행정기관의 장과 협의하여 5년 마다 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관한 기본계획을 세워야 한다 |
■ 지난 5년간 주요 성과를 바탕으로 새로운 정책수요와 환경변화에 맞는 ‘제4차 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방 기본계획(’25~’29)’ 수립 필요
(자료명) 제4차 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관한 기본계획 (2025~2029)
(발간일) 2025년 4월
(페이지) 60 p
(목차)
Ⅰ. 수립 배경 및 추진 경과
1. 수립 배경
2. 추진 경과
Ⅱ. 제3차 기본계획 주요 성과 및 한계
1. 주요 성과
2. 한계 및 보완 필요사항
Ⅲ. 정책 환경 및 변화
1. 인구구조 변화
2. 산업구조 변화
3. 지역소멸 위기
4. 여성의 경력단절 현상 지
Ⅳ. 제4차 기본계획 개요
1. 추진 방향
2. 비전 및 목표
3. 구조 및 특징
Ⅴ. 정책과제
1. 청년 여성 경제활동 역량 강화
2. 중·고령 등 다양한 여성 지원 확대
3. 여성의 생애주기별 경력 설계 지원
4. 경력단절 예방 및 일·생활 균형 문화 확산
5. 여성 경제활동 촉진 기반 조성
Ⅵ. 정책과제별 소관 부처
1. 청년 여성 경제활동 역량 강화
2. 중·고령 등 다양한 여성 지원 확대
3. 여성의 생애주기별 경력 설계 지원
4. 경력단절 예방 및 일·생활 균형 문화 확산
5. 여성 경제활동 촉진 기반 조성
(발행) 성평등가족부
