사회복지 정보를 함께 나누는
사회복지포털, 복지넷
복지행사·교육
한국사회복지교육원(http://cyber.k-ssa.com)에서 사회복지시설 종사자 대상으로 "팀장 및 핵심리더 리더십 직무역량 교육" 을 공지합니다.
I. 교육과정명 : "스마트 팀장의 리더십 15가지 직무역량 교육"
1. 왜, 본 교육과정 수강이 필요한가?
- 리더십 본연의 자질을 각 직무수행 요소와 매칭시킴으로써 리더십 스킬의 이해와 활용
- 업무관리 영역, 인적관리 영역, 자기관리 영역으로 구분하여 리더, 특히 팀장에게 필요한 실질적인 매니지먼트 스킬 제공
2. 학습대상
- 사회복지분야 경영, 인사조직업무 담당자
- 중간관리자 및 팀장
- 승진을 대비 하는 예비 관리자
- 경영 및 인사조직 관리자
- 팀관리 프로젝트 매니저
|
3. 학습목표
- 팀장의 역할과 요구되는 역량의 이해를 통해 능력 개발 계획을 수립할 수 있다.
- 팀장이 팀을 관리해 나가는데 필요한 리더십 역량을 각 직무수행 요소와 매칭시켜 이해할 수 있다.
- 팀 단위 실무를 추진할 때 맞게 되는 다양한 상황에 대한 리더십 대응 역량을 강화할 수 있다.
4. 학습시간 및 목차
5. 교육수강 신청 및 자세한 내용 :
http://cyber.k-ssa.com/lecture/view.asp?part=&tcode=R257
II. 교육과정명 : "[핵심리더양성코스] 팀장 코칭 리더십 교육"
1. 왜, 본 교육과정 수강이 필요한가?
- “고성과를 내는 실무자가 관리자로 승진했을 때에도 과연 높은 성과를 내는가?”라는 질문에 대해 조직관리 차원에서 “그렇다”라는 답변을 내놓기 힘든 것이 사실
- 실무자에서 관리자로의 승진과 동시에 요구되는 것은 관리자에 적합한 역할을 인지하고, 그에 맞는 역할을 수행
- 본 과정은 조직에서 이제 막 관리자로 역할이 전환된 신임 관리자에게 요구되는 리더십 강화를 위한 내용으로 구성되었습니다. 따라서 신임관리자로서 코칭적 관점에 기반, 구성원과의 활발한 커뮤니케이션 능력을 향상
2. 학습대상 - 실무자에서 관리자로 역할이 전환된 신임 관리자
3. 학습목표
- 조직관리자로서의 역할정립을 위한 기초를 함양하여 리더상 구축에 활용
- 조직내 상황에 맞는 다양한 리더상을 습득하여 현업의 다양한 상황에 맞게 유연하게 대응
4. 학습시간 및 목차
5. 교육비 : 12만원 -> 6만원 (50% 대폭할인)
6. 교육방식 : 인터넷(PC) 또는 모바일 핸드폰
7. 교육일정
- 매월 1일, 5일, 10일, 15일, 20일, 25일 교육시작하여
1개월 이내 교육종료
8. 교육수강 신청 및 자세한 내용 :
http://cyber.k-ssa.com/lecture/view.asp?part=&tcode=R292
9. 기타 자세한 사항은 한국사회복지교육 교육운영팀
(연락처 : 02-868-6773)으로 문의 바랍니다.
코로나19 어려운 환경에서 교육비 대폭할인하여 비대면 언택 사이버교육으로 "2021년 4분기 법정의무필수 및 직무역량 교육" 을 아래와 같이 공지합니다.
법정필수교육 및 직무교육에 대해 단체교육시 교육과정, 교육인원에 따라 대폭할인 50%이상 할인해드리고 있습니다. (교육상담 문의전화 : 02-868-6773)
2021년 운영중인 전체 교육과정 자세히 보기 : http://cyber.k-ssa.com/lecture/view_lecture.asp 을 참조 바랍니다.
매월 개강될 교육 관련 안내사항은 매월 공문 또는 한국사회복지교육원 홈페이지 http://cyber.k-ssa.com 를 통해 안내드리오니 많은 참여 부탁드립니다.
각 교육에 대한 문의는 전화 (02-868-6773) 또는 홈페이지 http://cyber.k-ssa.com 로 접속하여 문의해 주시기 바랍니다.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
